スマホもあかんかったしな

東京オリンピックのボランティア頑張ってね＼(^o^)／

会社都合の退職にはしたくないのね

>>5
自己都合なら退職金 1/3位だからねえ。（会社にもよる）

次は早期退職募集かな？
同業他社の轍を辿っとるなぁw

今はリストラって言わないの？　リストラは首切りと同じ。

まず社長をショップの店員にしろ

>>14
まあ幹部クラスは数年店員はやるべき

つまり今度から営業に回れとか
現場仕事をしろっていうやつね

総務なんて雑用係だしな
やってみれば

なんだこれ
パワハラで訴えたらカネ毟り取れるだろ
素直に割増賃金払ってリストラするべき

総務なんかはつぶしがきかないから我慢するだろうな。資格持ち経理女子なら転職ワンチャンあるか？

宅急便の配送でもやったほうがいいだろうな・・・・

富士通にエンジニアは
い　な　い

1700に一斉退社する間接部門にげんなりしている人達多いだろうしな。

人事異動と言う名のリストラやるくらいだから当然内部留保も無いんだよね

日立、NEC、ソニー、富士通、三菱電機、シャープ、東芝、パナソニック。

電機大手に就職できても安泰の時代は終わった。
工学修士の理系エリートが集まる企業でしょここらは。

昭和の時代は男性の事務職が当たり前で若手もベテランもスーツ姿で
手書きで伝票を処理していたのに今は男性の事務職が激減
昔と違って事務一筋で定年まで勤め上げる男性が少なくなった

間接部門で2万も居るのか
技術者はどれだけだ