インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に寄せられている。人手不足などを背景に出勤を強要するケースのほか、有給休暇や子供の看護休暇を取らせない場合もある。専門家は「病気の際の出勤命令はパワーハラスメントで法律違反にもなる。休む権利を知って」と呼びかける。
「インフルエンザでも出勤しろ、休んだ分は無給だと言われた。法律違反ではないか」。…
2019/2/7 18:02日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41026030X00C19A2CC1000/
★1が立った時間 2019/02/08(金) 08:59:30.73
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549583970/
(出典 www.nikkei.com)
>>1
他の人に感染るのに出勤しろなんて言ってくる職場は頭おかしいから辞めたほうがいいよ。和民かな。
>>10
健康な人を休ませてインフルエンザ患者だけを出勤させてるかもしれない
インフルだけど会社行くっす!
会社マジラブなんすよ!
高熱で倒れるまでは休んでなんかいらんねーっす!
てかアットホームな雰囲気が売りっしょ!?
仲良くウイルスシェアシェア♡
こうですか?わかりません
>>2
会社全滅フラグwww
インフルエンザで休めるのは学生まで
社会人は休んではならない
>>3
就業規則次第じゃないの?
インフルで出勤なんてテロに等しい
休んでビール飲んでる
逆に、インフルにかかったのに出勤してくれたら給料上乗せにするとよい
安全衛生法違反でしょうね
事業主に責任がある
厚労省が仕事しないから
ブラック企業社員がこの時間に書き込めるわけないのでブラック自慢してるのは経営者側だぞ
>>3とか
欠勤だろ別に無給でいいじゃねえか
>>14
労働形態は時給制ばかりじゃないんだよ。
インフルエンザのヤツが出勤するので感染避ける為に会社休みます
まあとりあえず出社してくれ
人手不足なんでな
人間てせっかく知能を与えられてるのにまだこんなくだらないことしてんの?
人類はさっさと滅亡した方が良い
インフルエンザにかかってるってわかった状態で仕事して他人に移したら傷害罪になるんじゃないの?
パワハラどころか通勤途中、社内、取引先に感染拡大させるテロに近い行為だろ
うちもさっき朝礼で「我職場にもインフルエンザ感染者が出ました。ただ、多忙な時期により無理言って出てもらいます。皆さんマスク着用のうえ感染には注意してください」
って言われたわw
そいつ電車通勤だし大丈夫かな
インフルエンザ罹患して出てくるなよ
今時あるか?
インフルで働けなかったら、住宅ローンその月免除される保険もある時代なのに
無理矢理出勤させて職場パンデミックいいよね…
電車通勤なんてしてる底辺は大変やな
撒き散らしまくって会社停止させたったらええのに、、、俺の所も相当にブラックだけどこれは無いわ
そんな会社で働くことになったのも自業自得
努力すればそんなクソみたいな人生を歩まずに済んだ
記事がクズ。
敵を会社の無能ってしようとしてる。
本当の敵はインフルエンザウイルスと、感染防止概念のない一部の上司。
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