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    カテゴリ: 判決



    1 みつを ★ :2019/03/16(土) 19:45:38.52

    https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190315/k10011849981000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_039

    乳児暴行死 母親に実刑判決「3つ子の育児 同情できるが…」
    2019年3月15日 19時42分

    愛知県豊田市で生後11か月の3つ子の1人に暴行を加えて死亡させた罪に問われた母親の裁判で、裁判所は「3つ子の育児を懸命に行ったことに同情はできる」とした一方、「執行猶予をつけるほど軽い事案ではない」として懲役6年の求刑に対し3年6か月の判決を言い渡しました。

    愛知県豊田市の松下園理被告(30)は去年1月、自宅で生後11か月の3つ子のうち次男を床にたたきつけて死亡させたとして傷害致死の罪に問われました。

    裁判で被告は「泣き声が耐えられなかった」と話し、弁護士は「周囲の支援がなく重度のうつ病だった」として執行猶予のついた判決を求めていました。一方、検察は「乳児が泣くのは当然で動機は身勝手だ」として懲役6年を求刑していました。

    15日の判決で、名古屋地方裁判所岡崎支部の野村充裁判長は「無抵抗の乳児をたたきつけた犯行は危険で悪質と言うほかない」と指摘しました。そして「うつ病になる中、負担が大きい3つ子の育児を懸命に行ったことに同情はできる」とした一方、「執行猶予をつけるほど軽い事案とは評価できない」と述べ、懲役3年6か月を言い渡しました。被告の弁護士は、刑が重過ぎるとして名古屋高等裁判所に控訴する考えを示しました。

    3つ子の育児状況
    (リンク先に続きあり)

    ★1のたった時間
    2019/03/16(土) 03:32:27.35

    前スレ
    【3つ子の育児 同情できるが…】11ヶ月乳児を床に叩きつけ暴行死 母親(30)に実刑判決 支援なく育児で重度のうつ病 愛知豊田市 ★2
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    (出典 shanshan2.link)



    (出典 matomedane.jp)



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    1 ばーど ★ :2019/02/20(水) 17:32:23.05

    車でつきまとい行為をしたとして兵庫県迷惑行為防止条例違反に問われた、たつの市の無職の男(28)に対し、地裁姫路支部(長島寧子裁判官)は19日、求刑通り罰金50万円の判決を言い渡した。

    判決などによると、男は2018年11月8日、太子町内のレンタルビデオ店で面識のない女性から「臭い」と言われたと感じ、ビデオ店駐車場から約7キロ間、女性運転の軽自動車に軽トラックでつきまとった。

    長島裁判官は量刑の理由で「長距離のつきまとい行為をされたのは執拗しつようで不気味に感じ、悪質だ」と指摘した。

    2月20日 読売新聞
    https://www.yomiuri.co.jp/national/20190220-OYT1T50156/

    ★1が立った時間 2019/02/20(水) 15:51:59.76
    前スレ
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550645519/


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    1 僕らなら ★ :2019/02/16(土) 17:55:41.77

    大阪医科大(大阪府高槻市)の元アルバイト職員の五十代女性が、正社員らと同じ仕事なのに賞与がなく、待遇格差は違法として大学側に差額の支給を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁(江口とし子裁判長)は十五日、女性敗訴の一審大阪地裁判決を変更し、労働契約法二〇条に違反するとして差額分など約百九万円の支給を命じた。

    弁護団によると、アルバイト職員への賞与支給を認める判決は異例といい、「短期間で雇い止めを受ける非正規労働者を救う画期的判断だ」と評価している。

    判決理由で江口裁判長は、大学の賞与額が年齢や成績ではなく基本給に連動し、就労自体への対価の趣旨を含む点を踏まえ「(月給制で正社員より労働時間が短い)有期契約社員へは正社員の約八割の賞与があるが、アルバイト職員には全くないのは不合理だ」と指摘。本来なら約六割分が支給されるべきで、これを下回るのは不合理としたほか、夏の有休や病欠中の賃金、休職給の格差も一部違法とした。

    判決によると、二〇一三年に秘書として雇われ研究費の管理などを担当。一五年に適応障害となり欠勤し、約一年後に退職した。時給制で、年収は女性と同年に採用された正社員の約半分だった。

    労契法二〇条を巡る待遇格差訴訟で最高裁は昨年、賃金総額だけでなく手当など個別の項目ごとに妥当性を精査すべきだとの判断基準を示している。

    判決後の記者会見で女性側代理人の河村学弁護士は「賞与にさまざまな趣旨があることを指摘した最高裁判決を踏まえ、勤務実態に沿った判断だ」と評価。女性は「全国の非正規労働者が働きやすくなればうれしい」と話した。

    大学側は「判決文が届いておらず、コメントできない」とした。

    http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201902/CK2019021602000277.html
    前スレ
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550302936/


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    (出典 srkakomonfp.net)


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    1 記憶たどり。 ★ :2019/02/08(金) 15:40:00.24

    https://this.kiji.is/466492993808630881?c=39550187727945729

    滋賀県彦根市の交番で昨年4月、上司の巡査部長を拳銃で射殺したとして、
    殺人と銃刀法違反の罪に問われた元巡査の男(20)の裁判員裁判の判決で、
    大津地裁は8日、懲役22年(求刑懲役25年)を言い渡した。


    (出典 livedoor.blogimg.jp)



    (出典 bungu-uranai.com)



    (出典 www.chunichi.co.jp)


    【【判決】大津地裁:滋賀県彦根市の交番で上司を拳銃で射殺した元巡査(20)に懲役22年(求刑懲役25年)】の続きを読む



    1 孤高の旅人 ★ :2019/02/07(木) 21:33:27.41

    国歌不起立、元教諭ら敗訴確定 最高裁
    2/7(木) 20:20配信
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190207-00000591-san-soci

     卒業式の国歌斉唱時に起立しなかったことを理由に定年退職後の再任用を拒否したのは違法だとして、大阪府内の公立学校元教諭3人が府などに処分の取り消しや損害賠償を求めた訴訟で、最高裁第3小法廷(宮崎裕子裁判長)は、原告側の上告を退ける決定をした。原告側の訴えを認めなかった1、2審判決が確定した。決定は5日付。5裁判官全員一致の結論。

     2審大阪高裁は、府の国旗国歌条例や学校長の職務命令に基づき教職員には起立斉唱の順守が求められていると指摘。「府教委が再任用しなかったのはやむを得ない」としていた。

     最高裁は平成23年、起立・斉唱を指示した校長の職務命令を「合憲」と判断。職務命令違反を理由とした再雇用拒否の是非をめぐっては30年7月、再雇用の判断は基本的に任命権者である教育委員会の裁量に委ねられているとの初判断を示している。


    (出典 blogimg.goo.ne.jp)


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